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Travailler au sein d’ISIMEDIA
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ISIMEDIA propose à ses collaborateurs un cadre de travail qui privilégie les relations humaines et la responsabilisation de chacun. Intégrer ISIMEDIA, c’est évoluer dans une structure dont l’encadrement :
 Privilégie le travail en équipe, l’esprit du service et se focalise sur la satisfaction du client,
Propose de réelles opportunités de progression,
Effectue des points de contact réguliers sur les missions réalisées,
Définit des objectifs individuels dans le cadre d’entretiens annuels d’évaluation,
Définit des plans de formation individualisés.
C’est aussi :
Evoluer dans une structure dont l'activité est essentiellement réalisée depuis nos différentes plateformes techniques (activité réalisée en majorité au forfait) et qui connaît un turn over très faible.
Bénéficier des résultats de l’entreprise (intéressement),
Bénéficier de nombreux avantages en complément du salaire (Mutuelle, tickets restaurants, tickets cinémas à tarif réduit, sorties de groupe, arbre de Noël…),
Concilier activité professionnelle intense et équilibre de vie grâce aux « 35 heures » annualisées.
Découvrez, le témoignage de Myriam, chef de projet au sein d’ISIMEDIA …
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Carrière & Recrutement 
